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AudienceScience is an enterprise digital marketing technology company empowering global marketing organizations. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 101

Vorsitzender: Mike Peralta

AudienceScience Unternehmenskultur

AudienceScience Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

AudienceScience Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Führungsteam

C-

Führung

C-

Besprechungen

C-

CEO-Bewertung

D+

AudienceScience CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mike Peralta

60 /100

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Lassen Sie AudienceScience wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AudienceScience, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AudienceScience die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AudienceScience

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AudienceScience

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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AudienceScience Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 AudienceScience Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AudienceScience sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AudienceScience. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AudienceScience nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AudienceScience effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AudienceScience glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AudienceScience positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AudienceScience langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei AudienceScience arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AudienceScience unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei AudienceScience haben AudienceScience über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 AudienceScience Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AudienceScience sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AudienceScience. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AudienceScience nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AudienceScience effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AudienceScience glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AudienceScience positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AudienceScience langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei AudienceScience arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AudienceScience unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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AudienceScience gegen Wettbewerber

1st
SteelHouse
74 / 100
2nd
AudienceScience
59 / 100
3rd
Nanigans
52 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

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