


Awesomeness is a leading multi-platform media company defining the future of entertainment. Included under the Awesomeness banner are AwesomenessTV, a leading destination for original programming serving the global Gen Z audience, Awesomeness Films, DreamWorksTV, and Awestruck. Investors include Comcast NBCUniversal, Verizon and Hearst.
Awesomeness has 284 employees. 10 Angestellte bei Awesomeness haben Awesomeness über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 10 Awesomeness Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Awesomeness sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Awesomeness. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Awesomeness zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Awesomeness effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Awesomeness glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Awesomeness positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Awesomeness schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Awesomeness arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Awesomeness im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Awesomeness, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Awesomeness die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Anonym Awesomeness Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Varies completely by department but generally like any entertainment division, if you have a personal rec you'll get the interview right...
Promote and encourage new families and parenting needs. This workforce started in its 20s but we're all getting older but the benefits don't...
Jordan Levin is the new CEO and so there's a transition period happening right now
Yes we heavily rely on freelancers and have offices in multiple cities including LA, NYC, and London
Completely varies by department but generally people move up fast and gain responsibility out of necessity and demand.
Good, standard 10 days that are accrued. Some departments are flexible on "banking" days off if you do a shoot over a weekend. Which happens...
Awesomeness ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 0% | Detractors |




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