


Awesomeness is a leading multi-platform media company defining the future of entertainment. Included under the Awesomeness banner are AwesomenessTV, a leading destination for original programming serving the global Gen Z audience, Awesomeness Films, DreamWorksTV, and Awestruck. Investors include Comcast NBCUniversal, Verizon and Hearst.
Awesomeness has 284 employees. 10 сотрудников Awesomeness оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 10 сотрудников Awesomeness оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Awesomeness в целом удовлетворены компенсацией в Awesomeness, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Awesomeness довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Awesomeness эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Awesomeness верит, что рабочее окружение в Awesomeness положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Awesomeness комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Awesomeness работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Awesomeness преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Awesomeness о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Awesomeness возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Awesomeness любой вопрос
Varies completely by department but generally like any entertainment division, if you have a personal rec you'll get the interview right...
Promote and encourage new families and parenting needs. This workforce started in its 20s but we're all getting older but the benefits don't...
Jordan Levin is the new CEO and so there's a transition period happening right now
Yes we heavily rely on freelancers and have offices in multiple cities including LA, NYC, and London
Completely varies by department but generally people move up fast and gain responsibility out of necessity and demand.
Good, standard 10 days that are accrued. Some departments are flexible on "banking" days off if you do a shoot over a weekend. Which happens...
Awesomeness входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 0% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.