Bargain Hunt Superstores Culture | Comparably
A La Vergne, Tenn.-based extreme value retail chain Weiterlesen
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291

Bargain Hunt Superstores Unternehmenskultur

Bargain Hunt Superstores Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Bargain Hunt Superstores Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bargain Hunt Superstores CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Wachsman Bargain Hunt Superstores' CEO
David Wachsman
55 /100

Lassen Sie Bargain Hunt Superstores wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bargain Hunt Superstores, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bargain Hunt Superstores die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bargain Hunt Superstores

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bargain Hunt Superstores

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-46
eNPS Score
18%Promoters
18%Passives
64%Detractors

Bargain Hunt Superstores Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To provide consumers and our other customers good value and quality products that exceed their expectations.

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Bargain Hunt Superstores Kultur auf einen Blick

30 Angestellte bei Bargain Hunt Superstores haben Bargain Hunt Superstores über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 30 Bargain Hunt Superstores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bargain Hunt Superstores sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bargain Hunt Superstores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bargain Hunt Superstores nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Bargain Hunt Superstores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bargain Hunt Superstores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bargain Hunt Superstores positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bargain Hunt Superstores schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei Bargain Hunt Superstores arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bargain Hunt Superstores unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Bargain Hunt Superstores gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Hobby Lobby
    61 / 100
  2. 2nd
    Big Lots
    61 / 100
  3. 3rd
    Bargain Hunt Superstores
    57 / 100
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