Bargain Hunt Superstores Культура компании

30 сотрудников Bargain Hunt Superstores оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 30 сотрудников Bargain Hunt Superstores оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Bargain Hunt Superstores преимущественно недовольны компенсацией в Bargain Hunt Superstores, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Bargain Hunt Superstores не очень довольны своей командой. 30 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Bargain Hunt Superstores эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Bargain Hunt Superstores верит, что рабочее окружение в Bargain Hunt Superstores положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Bargain Hunt Superstores комфортно быстрый. Примерно 85% сотрудников Bargain Hunt Superstores работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Bargain Hunt Superstores недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.