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Be-Bound’s Augmented Connectivity, optimizes data to extend the reach of mobile apps and IoT, and improve business efficiency worldwide. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
54
Updated on: February 11, 2019

Be-Bound Unternehmenskultur

Be-Bound Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Be-Bound Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Umgebung
A+
Sozialleistungen
B+
Arbeitskultur
B+
eNPS
B+

Be-Bound CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Yazid Chir Be-Bound's CEO
Yazid Chir
87 /100
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Lassen Sie Be-Bound wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Be-Bound, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Be-Bound die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Be-Bound

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Be-Bound

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
67
eNPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors
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Be-Bound Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Be-Bound believes constant and limitless connectivity are key to creating valuable opportunities for businesses around the world. By powering professional mobile services, Be-Bound’s Augmented Connectivity is able to reach people in the most rural areas. We give apps and IoT the final push to benefit agents, users and ambassadors to the last mile, so they’re always on, no matter where. We support the solutions of tomorrow, by providing ours today.

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Be-Bound Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Be-Bound haben Be-Bound über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Be-Bound Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Be-Bound sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Be-Bound. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Be-Bound sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Be-Bound effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Be-Bound glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Be-Bound positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Be-Bound schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Be-Bound arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Be-Bound glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Be-Bound wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Be-Bound gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Be-Bound
    88 / 100
  2. 2nd
    Get
    77 / 100
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