Be-Bound Culture | Comparably
Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Be-Bound Заявленная компания
Be-Bound’s Augmented Connectivity, optimizes data to extend the reach of mobile apps and IoT, and improve business efficiency worldwide. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
3
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
54
Updated on: February 11, 2019

Be-Bound Культура компании

Be-Bound Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
4.3/5
Be-Bound's Общая культура Be-Bound имеет рейтинг A-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО
A+
Атмосфера
A+
Преимущества и бенефиты
B+
Рабочая культура
B+
eNPS
B+

Генеральный директор Be-Bound

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера
Yazid Chir Be-Bound's CEO
Yazid Chir
87 /100
Смотреть еще

Дайте Be-Bound знать, что вы там работаете

Рассказать Be-Bound о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Be-Bound возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Be-Bound

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Be-Bound

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера
67
Индекс eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors
Смотреть еще

Видео о культуре в Be-Bound

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Be-Bound believes constant and limitless connectivity are key to creating valuable opportunities for businesses around the world. By powering professional mobile services, Be-Bound’s Augmented Connectivity is able to reach people in the most rural areas. We give apps and IoT the final push to benefit agents, users and ambassadors to the last mile, so they’re always on, no matter where. We support the solutions of tomorrow, by providing ours today.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Be-Bound

3 сотрудников Be-Bound оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Be-Bound оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Be-Bound довольны компенсацией в Be-Bound, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Be-Bound невероятно довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Be-Bound эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Be-Bound верит, что рабочее окружение в Be-Bound положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Be-Bound комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Be-Bound работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Be-Bound счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Be-Bound знать, что вы там работаете

Be-Bound против конкурентов

  1. 1st
    Be-Bound
    88 / 100
  2. 2nd
    Get
    77 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Be-Bound?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию