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Be-Bound società ha sostenuto

Be-Bound’s Augmented Connectivity, optimizes data to extend the reach of mobile apps and IoT, and improve business efficiency worldwide. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 54

Amministratore delegato: Yazid Chir

Be-Bound Culture Company

Be-Bound Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Be-Bound è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Perks e vantaggi

B+

Valori del lavoro

B+

ENPS

B+

CEO di Be-Bound

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Yazid Chir

87 /100

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Let Be-Bound sa che si desidera lavorare lì

Dici Be-Bound sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Be-Bound la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Be-Bound

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Be-Bound

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Be-Bound Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Be-Bound believes constant and limitless connectivity are key to creating valuable opportunities for businesses around the world. By powering professional mobile services, Be-Bound’s Augmented Connectivity is able to reach people in the most rural areas. We give apps and IoT the final push to benefit agents, users and ambassadors to the last mile, so they’re always on, no matter where. We support the solutions of tomorrow, by providing ours today.

Per saperne di più

Be-Bound Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Be-Bound dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Be-Bound sono soddisfatti con il loro compenso totale in Be-Bound, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Be-Bound sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Be-Bound sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Be-Bound crede l'ambiente al Be-Bound è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Be-Bound è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Be-Bound lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Be-Bound sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Be-Bound hanno esaminato Be-Bound attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Be-Bound dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Be-Bound sono soddisfatti con il loro compenso totale in Be-Bound, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Be-Bound sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Be-Bound sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Be-Bound crede l'ambiente al Be-Bound è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Be-Bound è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Be-Bound lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Be-Bound sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Be-Bound sa che si desidera lavorare lì

Be-Bound vs Concorrenti

1st
Be-Bound
88 / 100
2nd
Get
77 / 100

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