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Be-Bound Empresa Reclamada

Be-Bound’s Augmented Connectivity, optimizes data to extend the reach of mobile apps and IoT, and improve business efficiency worldwide. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 54

CEO: Yazid Chir

Be-Bound Cultura de la Empresa

Cultura de Be-Bound

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Be-Bound está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Bonos y Beneficios

B+

Cultura Laboral

B+

eNPS

B+

CEO de Be-Bound

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Yazid Chir

87 /100

Dejar Sabera a Be-Bound Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Be-Bound que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Be-Bound de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Be-Bound

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Be-Bound

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Be-Bound believes constant and limitless connectivity are key to creating valuable opportunities for businesses around the world. By powering professional mobile services, Be-Bound’s Augmented Connectivity is able to reach people in the most rural areas. We give apps and IoT the final push to benefit agents, users and ambassadors to the last mile, so they’re always on, no matter where. We support the solutions of tomorrow, by providing ours today.

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Cultura de Be-Bound de un Vistazo

En general, los 3 Be-Bound empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Be-Bound están satisfechos con su remuneración total en Be-Bound, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Be-Bound con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Be-Bound están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Be-Bound son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Be-Bound creen que el ambiente en Be-Bound es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Be-Bound es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Be-Bound trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Be-Bound están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Be-Bound es positivo.

3 empleados en Be-Bound han revisado Be-Bound en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Be-Bound empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Be-Bound están satisfechos con su remuneración total en Be-Bound, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Be-Bound con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Be-Bound están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Be-Bound son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Be-Bound creen que el ambiente en Be-Bound es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Be-Bound es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Be-Bound trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Be-Bound están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Be-Bound es positivo.

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Be-Bound vs Competidores

1st
Be-Bound
88 / 100
2nd
Get
77 / 100

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