Be-Bound Culture | Comparably
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Be-Bound Compagnie réclamée
Be-Bound’s Augmented Connectivity, optimizes data to extend the reach of mobile apps and IoT, and improve business efficiency worldwide. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
54
Updated on: February 11, 2019

Be-Bound Culture d’entreprise

Culture Be-Bound

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Be-Bound est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG
A+
Environnement
A+
Avantages et bénéfices
B+
Culture de travail
B+
eNPS
B+

PDG de Be-Bound

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Yazid Chir Be-Bound's CEO
Yazid Chir
87 /100
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Laissez Be-Bound savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Be-Bound que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Be-Bound l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Be-Bound

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Be-Bound

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors
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Be-Bound Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Be-Bound believes constant and limitless connectivity are key to creating valuable opportunities for businesses around the world. By powering professional mobile services, Be-Bound’s Augmented Connectivity is able to reach people in the most rural areas. We give apps and IoT the final push to benefit agents, users and ambassadors to the last mile, so they’re always on, no matter where. We support the solutions of tomorrow, by providing ours today.

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Be-Bound Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Be-Bound ont examiné Be-Bound dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Be-Bound donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Be-Bound sont satisfaits de leur rémunération totale à Be-Bound , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Be-Bound sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Be-Bound sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Be-Boundcroient que l'environement chez Be-Bound est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Be-Bound est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Be-Bound travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Be-Bound sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Be-Bound vs concurrents

  1. 1st
    Be-Bound
    88 / 100
  2. 2nd
    Get
    77 / 100
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