To deliver on our mission, there are five essential elements that we must provide to our patients and their families: improve health, provide timely access, deliver an exceptional patient service experience, provide highest-quality and safe care, and deliver care at the lowest possible cost. What makes the Brigham stand out among our peer institutions is our commitment to creating scalable innovation and delivering the most advanced, expert care. These two areas are what we believe set Brigham Health apart - the highly specialized and individual care we offer in all settings, from an exam room to a virtual visit or in an ICU receiving highly specialized, compassionate care; and the remarkable discoveries and innovations that improve our understanding, prevention and treatment of diseases.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Brigham and Women's Hospital Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Glück
B
Sozialleistungen
B
Gefühl
B
Mannschaft
B
Geschlecht
B
Brigham and Women's Hospital CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Elizabeth Nabel
65/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Brigham and Women's Hospital Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Brigham and Women's Hospital berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
87% der Brigham and Women's Hospital Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Brigham and Women's Hospital Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
Brigham and Women's Hospital-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
80% der Brigham and Women's Hospital Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Brigham and Women's Hospital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Brigham and Women's Hospital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Brigham and Women's Hospital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Brigham and Women's Hospital für 143 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 72% gewährt, 21% zertifiziert zurückgezogen, 5% zurückgezogen und 2% verweigert.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Brigham and Women's Hospital enthüllt, dass 7 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 30 wurden zurückgezogen von Brigham and Women's Hospital nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
143
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
72% Gewährt(103 von 143)
2% Verweigert(3 von 143)
5% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(7 von 143)
21% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(30 von 143)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Brigham and Women's Hospital
Top
30%
Brigham and Women's Hospital ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Brigham and Women's Hospital
Top
50%
Brigham and Women's Hospital ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
To deliver on our mission, there are five essential elements that we must provide to our patients and their families: improve health, provide timely access, deliver an exceptional patient service experience, provide highest-quality and safe care, and deliver care at the lowest possible cost. What makes the Brigham stand out among our peer institutions is our commitment to creating scalable innovation and delivering the most advanced, expert care. These two areas are what we believe set Brigham Health apart - the highly specialized and individual care we offer in all settings, from an exam room to a virtual visit or in an ICU receiving highly specialized, compassionate care; and the remarkable discoveries and innovations that improve our understanding, prevention and treatment of diseases.
Brigham and Women's Hospital Kultur auf einen Blick
52 Angestellte bei Brigham and Women's Hospital haben Brigham and Women's Hospital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 52 Brigham and Women's Hospital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Brigham and Women's Hospital sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Brigham and Women's Hospital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brigham and Women's Hospital zufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Brigham and Women's Hospital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Brigham and Women's Hospital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Brigham and Women's Hospital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Brigham and Women's Hospital schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Brigham and Women's Hospital arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brigham and Women's Hospital glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Brigham and Women's Hospital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten