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Brigham and Women's Hospital società ha sostenuto

To deliver on our mission, there are five essential elements that we must provide to our patients and their families: improve health, provide timely access, deliver an exceptional patient service experience, provide highest-quality and safe care, and deliver care at the lowest possible cost. What makes the Brigham stand out among our peer institutions is our commitment to creating scalable innovation and delivering the most advanced, expert care. These two areas are what we believe set Brigham Health apart - the highly specialized and individual care we offer in all settings, from an exam room to a virtual visit or in an ICU receiving highly specialized, compassionate care; and the remarkable discoveries and innovations that improve our understanding, prevention and treatment of diseases. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 52

Nominale Complessiva: 623

Amministratore delegato: Elizabeth Nabel

Brigham and Women's Hospital Culture Company

Brigham and Women's Hospital Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Brigham and Women's Hospital è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

Perks e vantaggi

Sentimento

Team

Genere

CEO di Brigham and Women's Hospital

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Elizabeth Nabel

65 /100

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Un giorno nella vita

Brigham and Women's Hospital dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Brigham and Women's Hospital riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

87% di Brigham and Women's Hospital dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Brigham and Women's Hospital dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di Brigham and Women's Hospital in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

80% di Brigham and Women's Hospital dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Brigham and Women's Hospital sa che si desidera lavorare lì

Dici Brigham and Women's Hospital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Brigham and Women's Hospital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Brigham and Women's Hospital applicata per 143 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 72% sono stati approvati, 21% certificata-ritirato, 5% ritirato, e 2% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Brigham and Women's Hospital svelare che 7 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 30 sono stati ritirati dal Brigham and Women's Hospital dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

143

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

72% concesso (103 di 143)
2% negato (3 di 143)
5% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (7 di 143)
21% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (30 di 143)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Brigham and Women's Hospital

Superiore

30%

Brigham and Women's Hospital si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Brigham and Women's Hospital

Superiore

50%

Brigham and Women's Hospital si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

34%	Promoters
32%	Passives
34%	Detractors

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Brigham and Women's Hospital Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

Brigham and Women's Hospital Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 52 Brigham and Women's Hospital dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Brigham and Women's Hospital sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Brigham and Women's Hospital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Brigham and Women's Hospital sono soddisfatti con la loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Brigham and Women's Hospital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Brigham and Women's Hospital crede l'ambiente al Brigham and Women's Hospital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Brigham and Women's Hospital è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Brigham and Women's Hospital lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Brigham and Women's Hospital sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

52 dipendenti di Brigham and Women's Hospital hanno esaminato Brigham and Women's Hospital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 52 Brigham and Women's Hospital dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Brigham and Women's Hospital sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Brigham and Women's Hospital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Brigham and Women's Hospital sono soddisfatti con la loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Brigham and Women's Hospital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Brigham and Women's Hospital crede l'ambiente al Brigham and Women's Hospital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Brigham and Women's Hospital è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Brigham and Women's Hospital lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Brigham and Women's Hospital sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Brigham and Women's Hospital sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Brigham and Women's Hospital

Brigham and Women's Hospital vs Concorrenti

1st
Brigham and Women's Hospital
70 / 100
2nd
MGH, Inc.
76 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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