Brigham and Women's Hospital Culture d’entreprise

52 des employés de chez Brigham and Women's Hospital ont examiné Brigham and Women's Hospital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 52 Brigham and Women's Hospital donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Brigham and Women's Hospital sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Brigham and Women's Hospital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Brigham and Women's Hospital sont satisfaits de leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Brigham and Women's Hospital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Brigham and Women's Hospitalcroient que l'environement chez Brigham and Women's Hospital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Brigham and Women's Hospital est confortablement rapide . Environ 52% des employés chez Brigham and Women's Hospital travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Brigham and Women's Hospital sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.