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Bryan Cave

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MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 124

Vorsitzender: Cecil Leong

Bryan Cave Unternehmenskultur

Bryan Cave Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Bryan Cave Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A-

Manager

Führung

D+

Umgebung

Bürokultur

Bryan Cave CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Cecil Leong

50 /100

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Lassen Sie Bryan Cave wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bryan Cave, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bryan Cave die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Bryan Cave für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

80% Gewährt (4 von 5)
20% Verweigert (1 von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bryan Cave

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bryan Cave

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-60

eNPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Bryan Cave Leighton Paisner focuses all of its energy and efforts on providing the best possible legal representation to further our clients’ interests. It is built on a unique ""one firm"" structure and philosophy, whereby our lawyers collaborate to bring the best skills and talent in the firm to support our clients in corporate transactions, in the courtroom and in helping to solve the complex business challenges facing their organizations across industries and geographic boundaries.

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Bryan Cave Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Bryan Cave Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bryan Cave sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bryan Cave. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bryan Cave meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Bryan Cave effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bryan Cave glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bryan Cave positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bryan Cave langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Bryan Cave arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bryan Cave unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Bryan Cave haben Bryan Cave über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Bryan Cave Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Bryan Cave sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bryan Cave. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bryan Cave meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Bryan Cave effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bryan Cave glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bryan Cave positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bryan Cave langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Bryan Cave arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bryan Cave unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

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