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CIRCOR International Angeforderte Firma

Global manufacturer of highly engineered, complex and severe environment products that serve the long-term high growth upstream. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 274

Vorsitzender: Scott Buckhout

CIRCOR International Unternehmenskultur

CIRCOR International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

CIRCOR International Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

B

Sozialleistungen

B-

Bürokultur

C

eNPS

C-

Vergütung

D+

CIRCOR International CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Buckhout

48 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How much diversity is there among employees at CIRCOR International?

Gefragt nach all employees at CIRCOR International

There is diversity, but only for compliance reason. You will still be treated poorly and unfairly if you're a minority in certain...

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What's the work from home policy like at CIRCOR International?

Gefragt nach all employees at CIRCOR International

As a member of the HR/Talent team, I can answer this directly. If the HR Manager liked you, you could work from home, but if she didn't,...

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How long do the interviews usually take at CIRCOR International?

Gefragt nach all employees at CIRCOR International

Hour per contact

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How would you describe your overall experience interviewing at CIRCOR International?

Gefragt nach all employees at CIRCOR International

Overall the first two interviews were great. The last two interviews were awkward, but I needed a job so I took the offer.

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What should I wear for an interview at CIRCOR International?

Gefragt nach all employees at CIRCOR International

You should always dress professionally in an interview.

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What does the ideal candidate in the HR department look like at CIRCOR International?

Auf die Frage gestellt HR Department at CIRCOR International

The HR team at CIRCOR was a huge disappointment. My manager was never available, another manager wanted to be everyone's manager and...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen CIRCOR International

H1B Visum

In 2019, hat sich CIRCOR International für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CIRCOR International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CIRCOR International

Top

35%

CIRCOR International ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

31%	Promoters
13%	Passives
56%	Detractors

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CIRCOR International Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At CIRCOR, we are completely dedicated to our customers' success. The proof is in the way we approach our business, every day.

CIRCOR International Kultur auf einen Blick

17 Angestellte bei CIRCOR International haben CIRCOR International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 17 CIRCOR International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CIRCOR International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CIRCOR International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CIRCOR International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CIRCOR International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CIRCOR International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CIRCOR International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CIRCOR International angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei CIRCOR International arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CIRCOR International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei CIRCOR International haben CIRCOR International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 CIRCOR International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CIRCOR International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CIRCOR International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CIRCOR International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CIRCOR International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CIRCOR International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CIRCOR International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CIRCOR International angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei CIRCOR International arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CIRCOR International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CIRCOR International gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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