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CloudPassage

CloudPassage offers a server security and compliance platform that works seamlessly across data centers and elastic infrastructure. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 134

Vorsitzender: Carson Sweet

CloudPassage Unternehmenskultur

CloudPassage Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

CloudPassage Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

Glück

Vergütung

D-

Führung

D-

CloudPassage CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Carson Sweet

40 /100

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Lassen Sie CloudPassage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CloudPassage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CloudPassage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich CloudPassage für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 25% gewährt, 50% zertifiziert zurückgezogen und 25% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter CloudPassage enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 4 wurden zurückgezogen von CloudPassage nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

25% Gewährt (2 von 8)
0% Verweigert ( von 8)
25% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 8)
50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (4 von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CloudPassage

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CloudPassage

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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CloudPassage Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At CloudPassage, we are all about making cloud computing safer and more agile for leading global enterprises. It’s a big and important challenge. And one that requires smart, sharp, creative talent that is second to none in the industry.

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CloudPassage Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 CloudPassage Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CloudPassage sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CloudPassage. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CloudPassage meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CloudPassage effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CloudPassage glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CloudPassage negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CloudPassage ein bisschen langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei CloudPassage arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CloudPassage unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei CloudPassage haben CloudPassage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 CloudPassage Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CloudPassage sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CloudPassage. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CloudPassage meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CloudPassage effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CloudPassage glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CloudPassage negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CloudPassage ein bisschen langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei CloudPassage arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CloudPassage unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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