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CloudPassage

CloudPassage offers a server security and compliance platform that works seamlessly across data centers and elastic infrastructure. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 134

Amministratore delegato: Carson Sweet

CloudPassage Culture Company

CloudPassage Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di CloudPassage è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Perks e vantaggi

Felicità

Compenso

D-

Leadership

D-

CEO di CloudPassage

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Carson Sweet

40 /100

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Let CloudPassage sa che si desidera lavorare lì

Dici CloudPassage sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CloudPassage la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CloudPassage applicata per 8 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 25% sono stati approvati, 50% certificata-ritirato, e 25% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a CloudPassage svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 4 sono stati ritirati dal CloudPassage dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

25% concesso (2 di 8)
0% negato ( di 8)
25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 8)
50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (4 di 8)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CloudPassage

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CloudPassage

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-80

ENPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At CloudPassage, we are all about making cloud computing safer and more agile for leading global enterprises. It’s a big and important challenge. And one that requires smart, sharp, creative talent that is second to none in the industry.

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CloudPassage Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 CloudPassage dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CloudPassage sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CloudPassage, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CloudPassage sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CloudPassage sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CloudPassage crede l'ambiente al CloudPassage è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CloudPassage è un po 'lento. Circa 60% dei dipendenti a CloudPassage lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CloudPassage sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di CloudPassage hanno esaminato CloudPassage attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 CloudPassage dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CloudPassage sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CloudPassage, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CloudPassage sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CloudPassage sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CloudPassage crede l'ambiente al CloudPassage è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CloudPassage è un po 'lento. Circa 60% dei dipendenti a CloudPassage lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CloudPassage sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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