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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 134

PDG: Carson Sweet

CloudPassage Culture d’entreprise

Culture CloudPassage

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de CloudPassage est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Avantages et bénéfices

Bonheur

Compensation

D-

Direction

D-

PDG de CloudPassage

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Carson Sweet

40 /100

Laissez CloudPassage savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CloudPassage que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CloudPassage l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, CloudPassage a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 25% ont été approuvés, 50% certifiés-retirés, et 25% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez CloudPassage dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 4 ont été retirées par CloudPassage après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

25% Accordé (2 sur 8)
0% Refusé ( sur 8)
25% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 8)
50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (4 sur 8)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CloudPassage

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CloudPassage

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-80

Score eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

CloudPassage Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

At CloudPassage, we are all about making cloud computing safer and more agile for leading global enterprises. It’s a big and important challenge. And one that requires smart, sharp, creative talent that is second to none in the industry.

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CloudPassage Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 CloudPassage donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CloudPassage sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CloudPassage , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CloudPassage sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CloudPassage sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CloudPassage croient que l'environement chez CloudPassage est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CloudPassage est un peu lent . Environ 60% des employés chez CloudPassage travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CloudPassage sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez CloudPassage ont examiné CloudPassage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 CloudPassage donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CloudPassage sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CloudPassage , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CloudPassage sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CloudPassage sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CloudPassage croient que l'environement chez CloudPassage est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CloudPassage est un peu lent . Environ 60% des employés chez CloudPassage travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CloudPassage sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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