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"ClubCorp owns or operates a portfolio of golf and country clubs, business clubs, sports clubs, and alumni clubs." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 212

GESAMT BEWERTUNGEN: 1715

Vorsitzender: Eric Affeldt

ClubCorp Unternehmenskultur

ClubCorp Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

ClubCorp Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B-

Umgebung

eNPS

Mannschaft

CEO-Bewertung

D-

ClubCorp CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Eric Affeldt

53 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the vibe like in the Sales dept at ClubCorp? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Sales Department at ClubCorp

You set your schedule to make your goal.

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What's the Sales team like at ClubCorp?

Auf die Frage gestellt Sales Department at ClubCorp

As long as you make your sales plan then it's good

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the leadership on the Sales team at ClubCorp?

Auf die Frage gestellt Sales Department at ClubCorp

It's can be non existent at times.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the pay like for Sales roles at ClubCorp?

Auf die Frage gestellt Sales Department at ClubCorp

It's base plus commission

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Alle Fragen und Antworten anzeigen ClubCorp

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ClubCorp

Untere

ClubCorp ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ClubCorp

Untere

ClubCorp ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-35

eNPS Score

25%	Promoters
15%	Passives
60%	Detractors

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ClubCorp Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To provide a first class private club experience for our Members and Guests by developing relationships, creating a sense of camaraderie and instilling pride in our Members through the delivery of quality products, programs and services.

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ClubCorp Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 212 ClubCorp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ClubCorp sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ClubCorp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClubCorp nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 212 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ClubCorp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ClubCorp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ClubCorp negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ClubCorp angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei ClubCorp arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClubCorp unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

212 Angestellte bei ClubCorp haben ClubCorp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 212 ClubCorp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ClubCorp sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ClubCorp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClubCorp nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 212 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ClubCorp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ClubCorp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ClubCorp negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ClubCorp angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei ClubCorp arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClubCorp unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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