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"ClubCorp owns or operates a portfolio of golf and country clubs, business clubs, sports clubs, and alumni clubs." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 212

Nominale Complessiva: 1715

Amministratore delegato: Eric Affeldt

ClubCorp Culture Company

ClubCorp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di ClubCorp è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

B-

Ambiente

ENPS

Team

Valutazione CEO

D-

CEO di ClubCorp

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Eric Affeldt

53 /100

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Let ClubCorp sa che si desidera lavorare lì

Dici ClubCorp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ClubCorp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

What's the vibe like in the Sales dept at ClubCorp? How many hours are you working?

Alla domanda alla Sales Department a ClubCorp

You set your schedule to make your goal.

Vista Response & Risposta »

What's the Sales team like at ClubCorp?

Alla domanda alla Sales Department a ClubCorp

As long as you make your sales plan then it's good

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Sales team at ClubCorp?

Alla domanda alla Sales Department a ClubCorp

It's can be non existent at times.

Vista Response & Risposta »

What's the pay like for Sales roles at ClubCorp?

Alla domanda alla Sales Department a ClubCorp

It's base plus commission

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su ClubCorp

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ClubCorp

Parte inferiore

ClubCorp si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ClubCorp

Parte inferiore

ClubCorp si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-35

ENPS Score

25%	Promoters
15%	Passives
60%	Detractors

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ClubCorp Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

To provide a first class private club experience for our Members and Guests by developing relationships, creating a sense of camaraderie and instilling pride in our Members through the delivery of quality products, programs and services.

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ClubCorp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 212 ClubCorp dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ClubCorp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ClubCorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ClubCorp non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 212 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in ClubCorp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ClubCorp crede l'ambiente al ClubCorp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ClubCorp è moderare. Circa 66% dei dipendenti a ClubCorp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ClubCorp sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

212 dipendenti di ClubCorp hanno esaminato ClubCorp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 212 ClubCorp dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ClubCorp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ClubCorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ClubCorp non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 212 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in ClubCorp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ClubCorp crede l'ambiente al ClubCorp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ClubCorp è moderare. Circa 66% dei dipendenti a ClubCorp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ClubCorp sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ClubCorp sa che si desidera lavorare lì

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