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Collective Bias
Updated on: January 21, 2017

Collective Bias Unternehmenskultur

Collective Bias Culture

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Collective Bias CEO

Bill Sussman Collective Bias' CEO
Bill Sussman
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Unternehmensinformation

Adresse
1750 S. Osage Springs Dr., Ste 100
Rogers, AR
United States of America
Webseite
www.collectivebias.com
Gegründet
2009

Unternehmen Beschreibung

Collective Bias(R) is the only shopper social media company reimagining shopper marketing through organic social content.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bill Sussman CEO / President
Bill Sussman
CEO / President
Bill Sussman serves as the CEO / President of Collective Bias.
Dave Momsen Senior Vice President, Head of Collective Bias Sales
Dave Momsen
Senior Vice President, Head of Collective Bias Sales
Dave Momsen serves as the Senior Vice President, Head of Collective Bias Sales of Collective Bias.
Chris Galle VP Business Development
Chris Galle
VP Business Development
Chris Galle serves as the VP Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Chris started at Collective Bias, an Inmar Company in November of 2016. Chris is currently based in the Madison, Wisconsin Area.
Holly Pavlika SVP, Marketing & Content
Holly Pavlika
SVP, Marketing & Content
Holly Pavlika serves as the SVP, Marketing & Content of Collective Bias, an Inmar Company. Holly started at Collective Bias, an Inmar Company in March of 2013. Holly is currently based in the Greater New York City Area.
Pamela Fithian Vice President, Sales Strategy
Pamela Fithian
Vice President, Sales Strategy
Pamela Fithian serves as the Vice President, Sales Strategy of Collective Bias, an Inmar Company. Pamela started at Collective Bias, an Inmar Company in February of 2016. Pamela is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Matt Davis SVP Business Development
Matt Davis
SVP Business Development
Matt Davis serves as the SVP Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Matt started at Collective Bias, an Inmar Company in October of 2012. Matt is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Leah Logan VP Media Products Strategy and Marketing
Leah Logan
VP Media Products Strategy and Marketing
Leah Logan serves as the VP Media Products Strategy and Marketing of Collective Bias, an Inmar Company. Leah started at Collective Bias, an Inmar Company in January of 2018. Leah is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Jeffrey DiRaffaele Vice President, Business Development
Jeffrey DiRaffaele
Vice President, Business Development
Jeffrey DiRaffaele serves as the Vice President, Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Jeffrey started at Collective Bias, an Inmar Company in June of 2015. Jeffrey is currently based in the Greater New York City Area.
Beth Nagel Senior Director, Accounting
Beth Nagel
Senior Director, Accounting
Beth Nagel serves as the Senior Director, Accounting of Collective Bias, an Inmar Company. Beth started at Collective Bias, an Inmar Company in January of 2015. Beth is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Crystal Putnam Vice President Business Development
Crystal Putnam
Vice President Business Development
Crystal Putnam serves as the Vice President Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Crystal started at Collective Bias, an Inmar Company in December of 2015. Crystal is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.

Collective Bias Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The transparency

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Amazing benefits and vacation policy.

Lassen Sie Collective Bias wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Collective Bias, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Collective Bias die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Collective Bias H1B Visum

In 2019, hat sich Collective Bias für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Collective Bias

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Collective Bias

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Collective Bias Mitbewerber

  1. 1st
    IZEA
    85 / 100
  2. 2nd
    BuzzFeed
    73 / 100
  3. 3rd
    TMA (The Marketing Arm)
    69 / 100
  4. 4th
    Collective Bias
    0 / 100
  5. 5th
    Popular Pays
    0 / 100

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