Collective Bias Cultura da Companhia
Cultura Collective Bias
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 1750 S. Osage Springs Dr., Ste 100
Rogers, AR
United States of America
- Website
- www.collectivebias.com
- Fundado
- 2009
Descrição de Companhia
Collective Bias(R) is the only shopper social media company reimagining shopper marketing through organic social content.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Bill Sussman
CEO / President
Bill Sussman Serve de CEO / President emCollective Bias.
Dave Momsen
Senior Vice President, Head of Collective Bias Sales
Dave Momsen Serve de Senior Vice President, Head of Collective Bias Sales of Collective Bias.
Chris Galle
VP Business Development
Chris Galle serves as the VP Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Chris started at Collective Bias, an Inmar Company in November of 2016. Chris is currently based in the Madison, Wisconsin Area.
Holly Pavlika
SVP, Marketing & Content
Holly Pavlika serves as the SVP, Marketing & Content of Collective Bias, an Inmar Company. Holly started at Collective Bias, an Inmar Company in March of 2013. Holly is currently based in the Greater New York City Area.
Pamela Fithian
Vice President, Sales Strategy
Pamela Fithian serves as the Vice President, Sales Strategy of Collective Bias, an Inmar Company. Pamela started at Collective Bias, an Inmar Company in February of 2016. Pamela is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Matt Davis
SVP Business Development
Matt Davis serves as the SVP Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Matt started at Collective Bias, an Inmar Company in October of 2012. Matt is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Leah Logan
VP Media Products Strategy and Marketing
Leah Logan serves as the VP Media Products Strategy and Marketing of Collective Bias, an Inmar Company. Leah started at Collective Bias, an Inmar Company in January of 2018. Leah is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Jeffrey DiRaffaele
Vice President, Business Development
Jeffrey DiRaffaele serves as the Vice President, Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Jeffrey started at Collective Bias, an Inmar Company in June of 2015. Jeffrey is currently based in the Greater New York City Area.
Beth Nagel
Senior Director, Accounting
Beth Nagel serves as the Senior Director, Accounting of Collective Bias, an Inmar Company. Beth started at Collective Bias, an Inmar Company in January of 2015. Beth is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Crystal Putnam
Vice President Business Development
Crystal Putnam serves as the Vice President Business Development of Collective Bias, an Inmar Company. Crystal started at Collective Bias, an Inmar Company in December of 2015. Crystal is currently based in the Fayetteville, Arkansas Area.
Collective Bias Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
The transparency
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Amazing benefits and vacation policy.
Avise Collective Bias Que você Quer trabalhar Lá
Avise Collective Bias que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Collective Bias a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
85
de 100
Avaliação de executivos?
85
de 100
Avaliação de CEO
55
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
85
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Collective Bias Visto H1B
In 2019, Collective Bias aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.
Resultado Permissão de Trabalho
2
Total Aplicado
Resultado de H1B Aplicados
- 100% Garantido (2 Fora de 2)
- 0% Recusado ( Fora de 2)
- 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
- 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Collective Bias
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Collective Bias
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Collective Bias Competidores
- 1st
IZEA85 / 100 - 2nd
BuzzFeed73 / 100 - 3rd
TMA (The Marketing Arm)69 / 100 - 4thCollective Bias0 / 100
- 5th
Popular Pays0 / 100
Sabe de alguem que trabalha emCollective Bias?
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