Competitors:

Atlantic Records

Sony Music Entertainment

Capitol records

Columbia Records

Columbia Records is a subsidiary of Sony Music Entertainment, engaged in music production and distribution. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 226

Vorsitzender: Rob Stringer

Columbia Records Unternehmenskultur

Columbia Records Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Columbia Records Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A+

Besprechungen

A+

Mannschaft

A+

Arbeitskultur

Führung

A-

Columbia Records CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rob Stringer

74 /100

Mehr sehen

Ein Tag im Leben

Columbia Records Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Columbia Records berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

100% der Columbia Records Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Columbia Records-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

100% der Columbia Records Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Columbia Records wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Columbia Records, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Columbia Records die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Columbia Records

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Columbia Records

Top

40%

Columbia Records ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
14%	Passives
36%	Detractors

Mehr sehen

Columbia Records Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Columbia Records Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Columbia Records Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Columbia Records sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Columbia Records. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Columbia Records effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Columbia Records glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Columbia Records positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Columbia Records schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Columbia Records arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Columbia Records haben Columbia Records über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 14 Tage Insgesamt geben die 22 Columbia Records Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Columbia Records sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Columbia Records. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Columbia Records effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Columbia Records glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Columbia Records positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Columbia Records schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Columbia Records arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Columbia Records wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Columbia Records gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Columbia Records arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen