Competitors:

Sony Music Entertainment

Atlantic Records

Capitol records

Columbia Records

Columbia Records is a subsidiary of Sony Music Entertainment, engaged in music production and distribution. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 198

Vorsitzender: Rob Stringer

Columbia Records Unternehmenskultur

Columbia Records Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Columbia Records Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A+

Mannschaft

A+

Besprechungen

Führung

A-

Arbeitskultur

A-

Columbia Records CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rob Stringer

72 /100

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Lassen Sie Columbia Records wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Columbia Records, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Columbia Records die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Columbia Records

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Columbia Records

Top

40%

Columbia Records ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

46%	Promoters
16%	Passives
38%	Detractors

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Columbia Records Kulturvideo

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Columbia Records Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Columbia Records Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Columbia Records sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Columbia Records. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Columbia Records effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Columbia Records glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Columbia Records positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Columbia Records extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Columbia Records arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 60 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Columbia Records haben Columbia Records über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Columbia Records Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Columbia Records sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Columbia Records. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Columbia Records effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Columbia Records glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Columbia Records positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Columbia Records extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Columbia Records arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 60 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbia Records im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Columbia Records gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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