Columbia Records Culture Company

20 dipendenti di Columbia Records hanno esaminato Columbia Records attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 20 Columbia Records dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Columbia Records sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Columbia Records, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Columbia Records sono estremamente felice con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Columbia Records sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Columbia Records crede l'ambiente al Columbia Records è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Columbia Records è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Columbia Records di lavoro di 8 ore o meno, mentre 60% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Columbia Records sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.