Columbia Records Culture d’entreprise

20 des employés de chez Columbia Records ont examiné Columbia Records dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Columbia Records donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Columbia Records sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Columbia Records , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Columbia Records sont extrêmement heureux avec leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Columbia Records sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Columbia Recordscroient que l'environement chez Columbia Records est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Columbia Records est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Columbia Records travaillent 8 heures ou moins, pendant que 60 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Columbia Records sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.