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Cone Health Angeforderte Firma

Cone Health is a not-for-profit network of health care providers serving people in Guilford, Forsyth, Rockingham and surrounding counties. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 112

GESAMT BEWERTUNGEN: 1046

Vorsitzender: Terrence Akin

Cone Health Unternehmenskultur

Cone Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Cone Health Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

Geschlecht

Umgebung

eNPS

Cone Health CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Terrence Akin

63 /100

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Cone Health

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cone Health

Top

35%

Cone Health ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cone Health

Untere

15%

Cone Health ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

35%	Promoters
15%	Passives
50%	Detractors

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Cone Health Kulturvideo

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Cone Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 112 Cone Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cone Health sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cone Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cone Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 112 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cone Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cone Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cone Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cone Health extrem schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei Cone Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cone Health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

112 Angestellte bei Cone Health haben Cone Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 112 Cone Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cone Health sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cone Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cone Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 112 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cone Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cone Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cone Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cone Health extrem schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei Cone Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cone Health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.