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Cone Health società ha sostenuto

Cone Health is a not-for-profit network of health care providers serving people in Guilford, Forsyth, Rockingham and surrounding counties. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 112

Nominale Complessiva: 1046

Amministratore delegato: Terrence Akin

Cone Health Culture Company

Cone Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Cone Health è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Sviluppo professionale

Genere

Ambiente

ENPS

CEO di Cone Health

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Terrence Akin

63 /100

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Let Cone Health sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cone Health

Superiore

35%

Cone Health si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cone Health

Parte inferiore

15%

Cone Health si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-15

ENPS Score

35%	Promoters
15%	Passives
50%	Detractors

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Cone Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 112 Cone Health dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cone Health non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cone Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cone Health non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 112 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Cone Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cone Health crede l'ambiente al Cone Health è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cone Health è estremamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a Cone Health di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cone Health non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

112 dipendenti di Cone Health hanno esaminato Cone Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 112 Cone Health dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cone Health non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cone Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cone Health non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 112 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Cone Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cone Health crede l'ambiente al Cone Health è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cone Health è estremamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a Cone Health di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Cone Health non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.