Consolidated Communications Holdings Culture | Comparably
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Competitors:Cincinnati BellSuddenlink Communications
Consolidated Communications Holdings
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Updated on: February 1, 2023

Consolidated Communications Holdings Unternehmenskultur

Consolidated Communications Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Consolidated Communications Holdings Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager
C-
Retention
C-
eNPS
C-
Führung
D
CEO-Bewertung
D

Consolidated Communications Holdings CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
C Udell Consolidated Communications Holdings' CEO
C Udell
55 /100
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Lassen Sie Consolidated Communications Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Consolidated Communications Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Consolidated Communications Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Consolidated Communications Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Consolidated Communications Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors
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Consolidated Communications Holdings Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Consolidated Communications Holdings haben Consolidated Communications Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Consolidated Communications Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Consolidated Communications Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Consolidated Communications Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Consolidated Communications Holdings gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Cincinnati Bell
    70 / 100
  2. 2nd
    Consolidated Communications Holdings
    55 / 100
  3. 3rd
    Suddenlink Communications
    54 / 100
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