Consolidated Communications Holdings Culture d’entreprise

Culture Consolidated Communications Holdings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Consolidated Communications Holdings est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C-

Rétention

C-

eNPS

C-

Direction

Evaluation du PDG

PDG de Consolidated Communications Holdings

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

C Udell

55 /100

Laissez Consolidated Communications Holdings savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Consolidated Communications Holdings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Consolidated Communications Holdings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Consolidated Communications Holdings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Consolidated Communications Holdings

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Consolidated Communications Holdings Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Consolidated Communications Holdings donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Consolidated Communications Holdings sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Consolidated Communications Holdings ont examiné Consolidated Communications Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Consolidated Communications Holdings donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Consolidated Communications Holdings sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Consolidated Communications Holdings savoir que vous voulez travailler là-bas

Consolidated Communications Holdings vs concurrents

1st
Cincinnati Bell
70 / 100
2nd
Consolidated Communications Holdings
55 / 100
3rd
Suddenlink Communications
54 / 100

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