Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Vergütung
A+
Führungsteam
A+
Glück
A+
Sozialleistungen
A+
Cooley LLP CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joseph Conroy
82/100
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Lassen Sie Cooley LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cooley LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cooley LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Cooley LLP für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 88% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
8
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
88% Gewährt(7 von 8)
13% Verweigert(1 von 8)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 8)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 8)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cooley LLP
top 10% Geschlecht
Cooley LLP ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cooley LLP
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Our commitment includes active and creative partnerships with clients and in local and national minority law organizations, diversity pipeline projects, law school diversity programs and community outreach.
45 Angestellte bei Cooley LLP haben Cooley LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 45 Cooley LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Cooley LLP sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Cooley LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cooley LLP zufrieden mit ihrem Team. 45 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cooley LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cooley LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cooley LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cooley LLP extrem schnell ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei Cooley LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cooley LLP glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Cooley LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten