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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 45

Nominale Complessiva: 329

Amministratore delegato: Joseph Conroy

Cooley LLP Culture Company

Cooley LLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

Perks e vantaggi

A+

CEO di Cooley LLP

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Joseph Conroy

82 /100

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Let Cooley LLP sa che si desidera lavorare lì

Dici Cooley LLP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cooley LLP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Cooley LLP applicata per 8 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 88% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

88% concesso (7 di 8)
13% negato (1 di 8)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 8)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 8)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cooley LLP

top 10% Genere

Cooley LLP si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cooley LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

52%	Promoters
19%	Passives
29%	Detractors

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Cooley LLP Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our commitment includes active and creative partnerships with clients and in local and national minority law organizations, diversity pipeline projects, law school diversity programs and community outreach.

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Cooley LLP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 45 Cooley LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cooley LLP sono estremamente felice con il loro compenso totale in Cooley LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cooley LLP sono soddisfatti con la loro squadra. 45 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Cooley LLP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cooley LLP crede l'ambiente al Cooley LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cooley LLP è estremamente veloce. Circa 46% dei dipendenti a Cooley LLP lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cooley LLP sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

45 dipendenti di Cooley LLP hanno esaminato Cooley LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 45 Cooley LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cooley LLP sono estremamente felice con il loro compenso totale in Cooley LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cooley LLP sono soddisfatti con la loro squadra. 45 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Cooley LLP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cooley LLP crede l'ambiente al Cooley LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cooley LLP è estremamente veloce. Circa 46% dei dipendenti a Cooley LLP lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cooley LLP sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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