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COUNTRY Financial Angeforderte Firma

"Country Financial offers financial products and services from insurance to retirement planning services, investment management and annuities." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 124

GESAMT BEWERTUNGEN: 1123

Vorsitzender: Jim Jacobs

COUNTRY Financial Unternehmenskultur

COUNTRY Financial Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

COUNTRY Financial Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

Berufliche Entwicklung

C

eNPS

C-

Geschlecht

C-

Führung

D+

COUNTRY Financial CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jim Jacobs

53 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

COUNTRY Financial Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei COUNTRY Financial berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

62% der COUNTRY Financial Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

COUNTRY Financial-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

64% der COUNTRY Financial Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie COUNTRY Financial wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie COUNTRY Financial, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt COUNTRY Financial die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What benefits does COUNTRY Financial provide?

Gefragt nach all employees at COUNTRY Financial

Pension, 401k match, paid vacation, health, vision and dental options, Wellness at Work Program.

1 weitere Antwort anzeigen

How's the work life balance at COUNTRY Financial?

Gefragt nach all employees at COUNTRY Financial

Scheduled for 7.75 hour days, so it’s pretty easy to balance work and life.

1 weitere Antwort anzeigen

How does COUNTRY Financial make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at COUNTRY Financial

They give training opportunities and choose people who seek out growth.

1 weitere Antwort anzeigen

How's the vacation policy at COUNTRY Financial?

Gefragt nach all employees at COUNTRY Financial

I don’t like that you cannot plan farther ahead than your current shift bid that is 3-4 months even if you know you have a specific trip you...

1 weitere Antwort anzeigen

How much and how often do raises happen at COUNTRY Financial?

Gefragt nach all employees at COUNTRY Financial

Yearly. I haven’t been there for a full year, so I don’t know what the raises are like, but the starting pay on entry level is competitive.

1 weitere Antwort anzeigen

What's the best part of your job at COUNTRY Financial?

Gefragt nach all employees at COUNTRY Financial

The management actually seeks out the input of everyone and implements their ideas if they make sense fiscally.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen COUNTRY Financial

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit COUNTRY Financial

Untere

30%

COUNTRY Financial ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit COUNTRY Financial

Untere

10%

COUNTRY Financial ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-24

eNPS Score

31%	Promoters
14%	Passives
55%	Detractors

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COUNTRY Financial Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our Story. At COUNTRY Financial, we live by our mission, understand and serve customers to meet their financial security needs. We have a company culture built around a history of serving others – from customers to the communities where we live and work.

COUNTRY Financial Kultur auf einen Blick

124 Angestellte bei COUNTRY Financial haben COUNTRY Financial über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 21 Tage

Insgesamt geben die 124 COUNTRY Financial Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei COUNTRY Financial sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei COUNTRY Financial. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei COUNTRY Financial nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 124 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei COUNTRY Financial effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei COUNTRY Financial glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei COUNTRY Financial negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei COUNTRY Financial extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei COUNTRY Financial arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei COUNTRY Financial unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

124 Angestellte bei COUNTRY Financial haben COUNTRY Financial über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 21 Tage Insgesamt geben die 124 COUNTRY Financial Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei COUNTRY Financial sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei COUNTRY Financial. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei COUNTRY Financial nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 124 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei COUNTRY Financial effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei COUNTRY Financial glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei COUNTRY Financial negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei COUNTRY Financial extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei COUNTRY Financial arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei COUNTRY Financial unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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