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Cruise Automation develops a highway autopilot system that uses cameras and radar to keep a car in one lane on the highway for hands-free driving. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 28

GESAMT BEWERTUNGEN: 337

Vorsitzender: Dan Ammann

Cruise Automation Unternehmenskultur

Cruise Automation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Cruise Automation Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

Vielfalt

C-

eNPS

C-

Glück

C-

Cruise Automation CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dan Ammann

64 /100

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Lassen Sie Cruise Automation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

How does Cruise Automation make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Cruise Automation

They’ll pick the least qualified person who’s the biggest yes man so they have little opposition, but also very little management.

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What's the company culture like at Cruise Automation?

Gefragt nach all employees at Cruise Automation

They're nice people, but oblivious to the real world like a cult.

Antwort & Antwort anzeigen »

What benefits does Cruise Automation provide?

Gefragt nach all employees at Cruise Automation

None to the contractors.

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SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

Typically, how many hours per week do Engineers work @ Cruise Automation ? 70+ ?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Cruise Automation

Alle Fragen und Antworten anzeigen Cruise Automation

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cruise Automation

Untere

20%

Cruise Automation ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cruise Automation

Untere

35%

Cruise Automation ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-6

eNPS Score

42%	Promoters
10%	Passives
48%	Detractors

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Cruise Automation Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We’re building the world’s most advanced self-driving vehicles to safely connect people with the places, things, and experiences they care about.

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Cruise Automation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 28 Cruise Automation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cruise Automation sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cruise Automation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cruise Automation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cruise Automation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cruise Automation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cruise Automation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cruise Automation extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Cruise Automation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cruise Automation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

28 Angestellte bei Cruise Automation haben Cruise Automation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 28 Cruise Automation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cruise Automation sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cruise Automation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cruise Automation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cruise Automation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cruise Automation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cruise Automation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cruise Automation extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Cruise Automation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cruise Automation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.