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Cruise Automation develops a highway autopilot system that uses cameras and radar to keep a car in one lane on the highway for hands-free driving. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 28

TOTAL NOTATIONS: 337

PDG: Dan Ammann

Cruise Automation Culture d’entreprise

Culture Cruise Automation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Cruise Automation est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

Compensation

Diversité

C-

eNPS

C-

Bonheur

C-

PDG de Cruise Automation

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Dan Ammann

64 /100

Laissez Cruise Automation savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How does Cruise Automation make decisions around promotions?

Demandé à all employees à Cruise Automation

They’ll pick the least qualified person who’s the biggest yes man so they have little opposition, but also very little management.

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What's the company culture like at Cruise Automation?

Demandé à all employees à Cruise Automation

They're nice people, but oblivious to the real world like a cult.

Voir les réponses »

What benefits does Cruise Automation provide?

Demandé à all employees à Cruise Automation

None to the contractors.

Voir les réponses »

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Typically, how many hours per week do Engineers work @ Cruise Automation ? 70+ ?

Demandé au Engineering Department à Cruise Automation

Voir toutes les questions et réponses à propos de Cruise Automation

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cruise Automation

Bas

20%

Cruise Automation se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cruise Automation

Bas

35%

Cruise Automation se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-6

Score eNPS

42%	Promoters
10%	Passives
48%	Detractors

Cruise Automation Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We’re building the world’s most advanced self-driving vehicles to safely connect people with the places, things, and experiences they care about.

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Cruise Automation Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 28 Cruise Automation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cruise Automation sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cruise Automation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cruise Automation sont généralement satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Cruise Automation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cruise Automationcroient que l'environement chez Cruise Automation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cruise Automation est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez Cruise Automation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cruise Automation ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

28 des employés de chez Cruise Automation ont examiné Cruise Automation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 28 Cruise Automation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Cruise Automation sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cruise Automation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Cruise Automation sont généralement satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Cruise Automation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Cruise Automationcroient que l'environement chez Cruise Automation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cruise Automation est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez Cruise Automation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Cruise Automation ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.