Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Cruise Automation Заявленная компания

Cruise Automation develops a highway autopilot system that uses cameras and radar to keep a car in one lane on the highway for hands-free driving. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 28

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 337

СЕО: Dan Ammann

Cruise Automation Культура компании

Cruise Automation Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Cruise Automation's Общая культура Cruise Automation имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Зарплата

Разнородность

C-

eNPS

C-

Счастье

C-

Генеральный директор Cruise Automation

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Dan Ammann

64 /100

Смотреть еще

Дайте Cruise Automation знать, что вы там работаете

Рассказать Cruise Automation о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cruise Automation возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Cruise Automation?

Анонимно задайте сотрудникам Cruise Automation любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Cruise Automation

Недавние вопросы и ответы

How does Cruise Automation make decisions around promotions?

Вопрос для all employees из Cruise Automation

They’ll pick the least qualified person who’s the biggest yes man so they have little opposition, but also very little management.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the company culture like at Cruise Automation?

Вопрос для all employees из Cruise Automation

They're nice people, but oblivious to the real world like a cult.

Посмотреть ответ и вопрос »

What benefits does Cruise Automation provide?

Вопрос для all employees из Cruise Automation

None to the contractors.

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Typically, how many hours per week do Engineers work @ Cruise Automation ? 70+ ?

Вопрос для Engineering Department Cruise Automation

Посмотреть все вопросы и ответы о Cruise Automation

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cruise Automation

Нижние

20%

Cruise Automation входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cruise Automation

Нижние

35%

Cruise Automation входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-6

Индекс eNPS

42%	Promoters
10%	Passives
48%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Cruise Automation

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We’re building the world’s most advanced self-driving vehicles to safely connect people with the places, things, and experiences they care about.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Cruise Automation

В целом, 28 сотрудников Cruise Automation оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cruise Automation в целом удовлетворены компенсацией в Cruise Automation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cruise Automation удовлетворены своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cruise Automation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cruise Automation верит, что рабочее окружение в Cruise Automation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cruise Automation очень быстрый. Примерно 38% сотрудников Cruise Automation работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cruise Automation не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

28 сотрудников Cruise Automation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 28 сотрудников Cruise Automation оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Cruise Automation в целом удовлетворены компенсацией в Cruise Automation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Cruise Automation удовлетворены своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cruise Automation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Cruise Automation верит, что рабочее окружение в Cruise Automation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cruise Automation очень быстрый. Примерно 38% сотрудников Cruise Automation работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Cruise Automation не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.