D-Link Culture | Comparably
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D-Link
Founded in 1986, D-Link is a global leader in the design, manufacture and marketing of advanced networking, broadband, digital, voice and Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
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BEWERTUNGEN
83
Updated on: June 2, 2021

D-Link Unternehmenskultur

D-Link Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
D-Link Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS
B+
Retention
B
Mannschaft
B
Arbeitskultur
B
CEO-Bewertung
C-

D-Link CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Roger Kao D-Link's CEO
Roger Kao
63 /100
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Lassen Sie D-Link wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie D-Link, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt D-Link die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit D-Link

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit D-Link

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
33
eNPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors
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Mission, Vision & Values

The D-Link Design Team aims to match company needs and user benefits with D-Link’s heritage in order to create solutions that facilitate services and create benefits for our customers. We follow corporate and departmental roadmaps to turn company research and development into marketable solutions. An honest analysis of previous experiences has allowed for us to build a solid foundation for providing design excellence. Our process of creation is a step by step evolution that is based on reflection and understanding of both the product’s legacy and the design brief. Through rigorous testing, we accumulate in-depth research to guide us with technology, the market, user behaviors, lifestyles and trends. With D-Link’s knowledgebase, users can rest assure that they are receiving the highest quality in product design and technology at the best possible price on the market.

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D-Link Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei D-Link haben D-Link über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 D-Link Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei D-Link zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei D-Link effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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D-Link gegen Wettbewerber

  1. 1st
    D-Link
    67 / 100
  2. 2nd
    COM One
    38 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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