Competitors:

Founded in 1986, D-Link is a global leader in the design, manufacture and marketing of advanced networking, broadband, digital, voice and leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 83

Amministratore delegato: Roger Kao

D-Link Culture Company

D-Link Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di D-Link è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

B+

Ritenzione

Team

Valori del lavoro

Valutazione CEO

C-

CEO di D-Link

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Roger Kao

63 /100

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Let D-Link sa che si desidera lavorare lì

Dici D-Link sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà D-Link la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso D-Link

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso D-Link

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

The D-Link Design Team aims to match company needs and user benefits with D-Link’s heritage in order to create solutions that facilitate services and create benefits for our customers. We follow corporate and departmental roadmaps to turn company research and development into marketable solutions. An honest analysis of previous experiences has allowed for us to build a solid foundation for providing design excellence. Our process of creation is a step by step evolution that is based on reflection and understanding of both the product’s legacy and the design brief. Through rigorous testing, we accumulate in-depth research to guide us with technology, the market, user behaviors, lifestyles and trends. With D-Link’s knowledgebase, users can rest assure that they are receiving the highest quality in product design and technology at the best possible price on the market.

Per saperne di più

D-Link Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 D-Link dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di D-Link sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a D-Link sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di D-Link hanno esaminato D-Link attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 D-Link dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di D-Link sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a D-Link sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let D-Link sa che si desidera lavorare lì

D-Link vs Concorrenti

1st
D-Link
67 / 100
2nd
COM One
38 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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