Competitors:

Operator of a chain of fitness clubs. The company operates premium racquets, health and fitness clubs catering to approximately 560,000 members across Europe. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 92

Vorsitzender: Glenn Earlam

David Lloyd Leisure Unternehmenskultur

David Lloyd Leisure Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

David Lloyd Leisure Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

D+

Mannschaft

Besprechungen

Vergütung

D-

David Lloyd Leisure CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Glenn Earlam

36 /100

Mehr sehen

Lassen Sie David Lloyd Leisure wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie David Lloyd Leisure, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt David Lloyd Leisure die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit David Lloyd Leisure

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit David Lloyd Leisure

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mehr sehen

David Lloyd Leisure Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 David Lloyd Leisure Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei David Lloyd Leisure. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei David Lloyd Leisure effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei David Lloyd Leisure negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei David Lloyd Leisure extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

David Lloyd Leisure has 7000 employees. 6 Angestellte bei David Lloyd Leisure haben David Lloyd Leisure über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 David Lloyd Leisure Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei David Lloyd Leisure. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei David Lloyd Leisure effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei David Lloyd Leisure negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei David Lloyd Leisure extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei David Lloyd Leisure unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie David Lloyd Leisure wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

David Lloyd Leisure gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei David Lloyd Leisure arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen