Competitors:

Operator of a chain of fitness clubs. The company operates premium racquets, health and fitness clubs catering to approximately 560,000 members across Europe. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 92

CEO: Glenn Earlam

David Lloyd Leisure Cultura da Companhia

Cultura David Lloyd Leisure

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

David Lloyd Leisure's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

Benefícios

D+

Equipe

Reuniões

Compensação

D-

CEO do David Lloyd Leisure

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

Glenn Earlam

36 /100

Veja Mais

Avise David Lloyd Leisure Que você Quer trabalhar Lá

Avise David Lloyd Leisure que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará David Lloyd Leisure a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em David Lloyd Leisure

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa David Lloyd Leisure

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Veja Mais

David Lloyd Leisure Cultura Num Relança

Em média 6 David Lloyd Leisure colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em David Lloyd Leisure são insatisfeitos com a compensção em David Lloyd Leisure, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em David Lloyd Leisure não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emDavid Lloyd Leisure são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emDavid Lloyd Leisure acham o ambiente em David Lloyd Leisure é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de David Lloyd Leisure é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores David Lloyd Leisure trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de David Lloyd Leisure são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

David Lloyd Leisure has 7000 employees. 6 colaboradores na companhia David Lloyd Leisure avaliaram David Lloyd Leisure de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 David Lloyd Leisure colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em David Lloyd Leisure são insatisfeitos com a compensção em David Lloyd Leisure, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em David Lloyd Leisure não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emDavid Lloyd Leisure são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emDavid Lloyd Leisure acham o ambiente em David Lloyd Leisure é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de David Lloyd Leisure é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores David Lloyd Leisure trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de David Lloyd Leisure são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise David Lloyd Leisure Que você Quer trabalhar Lá

David Lloyd Leisure vs Competidores

Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

Veja Mais

Sabe de alguem que trabalha emDavid Lloyd Leisure?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

Envie um Convite anônimo

Rate your company