Competitors:

Operator of a chain of fitness clubs. The company operates premium racquets, health and fitness clubs catering to approximately 560,000 members across Europe. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 92

Amministratore delegato: Glenn Earlam

David Lloyd Leisure Culture Company

David Lloyd Leisure Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di David Lloyd Leisure è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Perks e vantaggi

D+

Team

incontri

Compenso

D-

CEO di David Lloyd Leisure

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Glenn Earlam

36 /100

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Let David Lloyd Leisure sa che si desidera lavorare lì

Dici David Lloyd Leisure sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà David Lloyd Leisure la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso David Lloyd Leisure

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso David Lloyd Leisure

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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David Lloyd Leisure Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 David Lloyd Leisure dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di David Lloyd Leisure sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in David Lloyd Leisure, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di David Lloyd Leisure non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in David Lloyd Leisure sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di David Lloyd Leisure crede l'ambiente al David Lloyd Leisure è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in David Lloyd Leisure è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a David Lloyd Leisure lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di David Lloyd Leisure sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

David Lloyd Leisure has 7000 employees. 6 dipendenti di David Lloyd Leisure hanno esaminato David Lloyd Leisure attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 David Lloyd Leisure dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di David Lloyd Leisure sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in David Lloyd Leisure, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di David Lloyd Leisure non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in David Lloyd Leisure sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di David Lloyd Leisure crede l'ambiente al David Lloyd Leisure è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in David Lloyd Leisure è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a David Lloyd Leisure lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di David Lloyd Leisure sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let David Lloyd Leisure sa che si desidera lavorare lì

David Lloyd Leisure vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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