DialAmerica is a telemarketing company in USA. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 60

GESAMT BEWERTUNGEN: 685

Vorsitzender: Arthur Conway

DialAmerica Unternehmenskultur

DialAmerica Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

DialAmerica Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

C+

Besprechungen

C+

Bürokultur

C+

Mannschaft

C+

DialAmerica CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Arthur Conway

53 /100

Mehr sehen

Lassen Sie DialAmerica wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DialAmerica, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DialAmerica die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei DialAmerica ist?

Anonym DialAmerica Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit DialAmerica Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Why work for DialAmerica?

Gefragt nach all employees at DialAmerica

So many reasons flexibility, caring, hard working, happy, and understanding

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the leadership on the Sales team at DialAmerica?

Auf die Frage gestellt Sales Department at DialAmerica

Amazing they are more then co workers they are family

Antwort & Antwort anzeigen »

What unique perks and benefits does DialAmerica provide?

Gefragt nach all employees at DialAmerica

Flexible split shift and many programs

Antwort & Antwort anzeigen »

What's one thing you wish you'd known before joining DialAmerica?

Gefragt nach all employees at DialAmerica

How much reading you would have

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen DialAmerica

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DialAmerica

Untere

30%

DialAmerica ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DialAmerica

Untere

35%

DialAmerica ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

28%	Promoters
16%	Passives
56%	Detractors

Mehr sehen

DialAmerica Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our goal is to provide the best contact center experiences, as we establish a human connection with current and potential customers.

Lern mehr

DialAmerica Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 60 DialAmerica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DialAmerica sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DialAmerica. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DialAmerica zufrieden mit ihrem Team. 60 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DialAmerica effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DialAmerica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DialAmerica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DialAmerica schnell ist. Ungefähr 93% der Mitarbeiter bei DialAmerica arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DialAmerica nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

60 Angestellte bei DialAmerica haben DialAmerica über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 12 Tage Insgesamt geben die 60 DialAmerica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DialAmerica sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DialAmerica. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DialAmerica zufrieden mit ihrem Team. 60 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DialAmerica effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DialAmerica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DialAmerica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DialAmerica schnell ist. Ungefähr 93% der Mitarbeiter bei DialAmerica arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DialAmerica nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie DialAmerica wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei DialAmerica arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen