Competitors:

EasyPost is a shipping API allowing users to buy postage labels, check rates, verify addresses, and track shipments. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 47

GESAMT BEWERTUNGEN: 721

Vorsitzender: Jarrett Streebin

EasyPost Unternehmenskultur

EasyPost Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

EasyPost Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

D-

Mannschaft

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

EasyPost CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jarrett Streebin

37 /100

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Ein Tag im Leben

EasyPost Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei EasyPost berichten, das Arbeitstempo ist langsam

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei EasyPost haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

58% der EasyPost Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

EasyPost Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

38% of EasyPost mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

EasyPost-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

71% der EasyPost Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie EasyPost wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EasyPost, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EasyPost die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How innovative is EasyPost?

Gefragt nach all employees at EasyPost

We had one of the best data engineering teams i’ve ever worked with and they have produced many accurate reports on fulfilment outlining all...

1 weitere Antwort anzeigen

How are layoffs handled in the Engineering department at EasyPost?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at EasyPost

Terribly, CLO and COO went on a witch hunt and fired engineers they had personal vendettas against.

1 weitere Antwort anzeigen

What kinds of community outreach does EasyPost participate in?

Gefragt nach all employees at EasyPost

Diversity, back to school shopping, donating to homeless shelter, volunteering at homeless shelters

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What's the Engineering team like at EasyPost?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at EasyPost

Top notch engineering team.

Antwort & Antwort anzeigen »

What kind of people does EasyPost like to hire?

Gefragt nach all employees at EasyPost

Friends of the CLO and COO despite lack of qualifications and experience.

Antwort & Antwort anzeigen »

Does EasyPost have a volunteer program?

Gefragt nach all employees at EasyPost

Yes, they do have a fantastic volunteer program and great diversity intiatives.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen EasyPost

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EasyPost

Untere

10%

EasyPost ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EasyPost

Untere

EasyPost ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-60

eNPS Score

14%	Promoters
12%	Passives
74%	Detractors

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EasyPost Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

EasyPost Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 47 EasyPost Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EasyPost sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EasyPost. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EasyPost meist unzufrieden mit ihrem Team. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EasyPost effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EasyPost glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EasyPost negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EasyPost langsam ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei EasyPost arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EasyPost unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

47 Angestellte bei EasyPost haben EasyPost über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 47 EasyPost Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EasyPost sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EasyPost. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EasyPost meist unzufrieden mit ihrem Team. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EasyPost effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EasyPost glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EasyPost negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EasyPost langsam ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei EasyPost arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EasyPost unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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EasyPost Mitbewerber Video

EasyPost gegen Wettbewerber

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