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Elevate K-12 Angeforderte Firma

We’re bringing the classroom of the future to life with our proprietary livestream learning systems, which connect certified Live Teachers to hundreds of classrooms across 27 states to provide fully synchronous and interactive instruction, directly into classrooms and on a school’s bell schedule. Our programs are powered by passionate teachers, curriculum experts, and former educators, and they’re all designed to keep the classroom experience as engaging and inspiring as possible. Elevate K-12 is a creative, challenging, and adventurous community where individuals and teams are driven by growth, collaboration, and the goal to constantly push boundaries and disrupt the status quo. But through all of this, we always remember why we’re here: to make sure that access to a certified teacher can be a reality for every student, no matter where they live or what their circumstance. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 37

GESAMT BEWERTUNGEN: 410

Vorsitzender: Shaily Baranwal

Elevate K-12 Unternehmenskultur

Elevate K-12 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Elevate K-12 Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

C+

Umgebung

Mannschaft

Besprechungen

Manager

Elevate K-12 CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Shaily Baranwal

46 /100

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Lassen Sie Elevate K-12 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Elevate K-12, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Elevate K-12 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Elevate K-12

Top

50%

Elevate K-12 ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Elevate K-12

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-58

eNPS Score

21%	Promoters
0%	Passives
79%	Detractors

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Elevate K-12 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 37 Elevate K-12 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Elevate K-12 sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Elevate K-12. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevate K-12 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Elevate K-12 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Elevate K-12 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Elevate K-12 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Elevate K-12 extrem schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei Elevate K-12 arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevate K-12 unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Elevate K-12 has 280 employees. 37 Angestellte bei Elevate K-12 haben Elevate K-12 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 37 Elevate K-12 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Elevate K-12 sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Elevate K-12. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevate K-12 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Elevate K-12 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Elevate K-12 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Elevate K-12 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Elevate K-12 extrem schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei Elevate K-12 arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevate K-12 unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Elevate K-12 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung; Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Gratis Essen; Gesellschaftsausflüge; Home Office; Einzigartige Büroflächen

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Tweets von @ Elevate K-12

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