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Elevate K-12 Compagnie réclamée

We’re bringing the classroom of the future to life with our proprietary livestream learning systems, which connect certified Live Teachers to hundreds of classrooms across 27 states to provide fully synchronous and interactive instruction, directly into classrooms and on a school’s bell schedule. Our programs are powered by passionate teachers, curriculum experts, and former educators, and they’re all designed to keep the classroom experience as engaging and inspiring as possible. Elevate K-12 is a creative, challenging, and adventurous community where individuals and teams are driven by growth, collaboration, and the goal to constantly push boundaries and disrupt the status quo. But through all of this, we always remember why we’re here: to make sure that access to a certified teacher can be a reality for every student, no matter where they live or what their circumstance. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 37

TOTAL NOTATIONS: 410

PDG: Shaily Baranwal

Elevate K-12 Culture d’entreprise

Culture Elevate K-12

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Elevate K-12 est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sexe

C+

Environnement

Équipe

Réunions

Manager

PDG de Elevate K-12

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Shaily Baranwal

46 /100

Laissez Elevate K-12 savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Elevate K-12 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Elevate K-12 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Elevate K-12

Top

50%

Elevate K-12 se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Elevate K-12

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-58

Score eNPS

21%	Promoters
0%	Passives
79%	Detractors

Elevate K-12 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 37 Elevate K-12 donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Elevate K-12 sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Elevate K-12 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Elevate K-12 sont généralement satisfaits de leur équipe. 37 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Elevate K-12 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Elevate K-12croient que l'environement chez Elevate K-12 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Elevate K-12 est extrêmement rapide . Envirion 74% des employés chez Elevate K-12 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Elevate K-12 sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Elevate K-12 has 280 employees. 37 des employés de chez Elevate K-12 ont examiné Elevate K-12 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 37 Elevate K-12 donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Elevate K-12 sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Elevate K-12 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Elevate K-12 sont généralement satisfaits de leur équipe. 37 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Elevate K-12 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Elevate K-12croient que l'environement chez Elevate K-12 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Elevate K-12 est extrêmement rapide . Envirion 74% des employés chez Elevate K-12 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Elevate K-12 sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie; Adhésion au gymnase / remboursement

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

Avantages de bureau: Nourriture gratuite; Sorties sociales d’entreprise; Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

Tweets par @ Elevate K-12

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