Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Elevate K-12 Заявленная компания

We’re bringing the classroom of the future to life with our proprietary livestream learning systems, which connect certified Live Teachers to hundreds of classrooms across 27 states to provide fully synchronous and interactive instruction, directly into classrooms and on a school’s bell schedule. Our programs are powered by passionate teachers, curriculum experts, and former educators, and they’re all designed to keep the classroom experience as engaging and inspiring as possible. Elevate K-12 is a creative, challenging, and adventurous community where individuals and teams are driven by growth, collaboration, and the goal to constantly push boundaries and disrupt the status quo. But through all of this, we always remember why we’re here: to make sure that access to a certified teacher can be a reality for every student, no matter where they live or what their circumstance. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 37

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 410

СЕО: Shaily Baranwal

Elevate K-12 Культура компании

Elevate K-12 Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Elevate K-12 Общая культура Elevate K-12 имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Пол

C+

Атмосфера

Команда

Совещания

Менеджер

Генеральный директор Elevate K-12

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Shaily Baranwal

46 /100

Смотреть еще

Дайте Elevate K-12 знать, что вы там работаете

Рассказать Elevate K-12 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Elevate K-12 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Elevate K-12

Топ

50%

Elevate K-12 входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Elevate K-12

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-58

Индекс eNPS

21%	Promoters
0%	Passives
79%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Elevate K-12

В целом, 37 сотрудников Elevate K-12 оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Elevate K-12 преимущественно недовольны компенсацией в Elevate K-12, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Elevate K-12 удовлетворены своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Elevate K-12 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Elevate K-12 верит, что рабочее окружение в Elevate K-12 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Elevate K-12 очень быстрый. Примерно 74% сотрудников Elevate K-12 работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Elevate K-12 недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Elevate K-12 has 280 employees. 37 сотрудников Elevate K-12 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 37 сотрудников Elevate K-12 оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Elevate K-12 преимущественно недовольны компенсацией в Elevate K-12, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Elevate K-12 удовлетворены своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Elevate K-12 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Elevate K-12 верит, что рабочее окружение в Elevate K-12 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Elevate K-12 очень быстрый. Примерно 74% сотрудников Elevate K-12 работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Elevate K-12 недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Elevate K-12 знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни; Оплата Спортзала

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Офисные Преимущества: Бесплатное Питание; Корпоративные Мероприятия; Возможность Удаленной Работы; Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Твиты от @Elevate K-12

Знаете кого-то, кто работает в Elevate K-12?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию