HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Elevate K-12 società ha sostenuto

We’re bringing the classroom of the future to life with our proprietary livestream learning systems, which connect certified Live Teachers to hundreds of classrooms across 27 states to provide fully synchronous and interactive instruction, directly into classrooms and on a school’s bell schedule. Our programs are powered by passionate teachers, curriculum experts, and former educators, and they’re all designed to keep the classroom experience as engaging and inspiring as possible. Elevate K-12 is a creative, challenging, and adventurous community where individuals and teams are driven by growth, collaboration, and the goal to constantly push boundaries and disrupt the status quo. But through all of this, we always remember why we’re here: to make sure that access to a certified teacher can be a reality for every student, no matter where they live or what their circumstance. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 37

Nominale Complessiva: 410

Amministratore delegato: Shaily Baranwal

Elevate K-12 Culture Company

Elevate K-12 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Elevate K-12 è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

C+

Ambiente

Team

incontri

Manager

CEO di Elevate K-12

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Shaily Baranwal

46 /100

Vedi altro

Let Elevate K-12 sa che si desidera lavorare lì

Dici Elevate K-12 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Elevate K-12 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Elevate K-12

Superiore

50%

Elevate K-12 si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Elevate K-12

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-58

ENPS Score

21%	Promoters
0%	Passives
79%	Detractors

Vedi altro

Elevate K-12 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 37 Elevate K-12 dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Elevate K-12 sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Elevate K-12, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Elevate K-12 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 37 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Elevate K-12 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Elevate K-12 crede l'ambiente al Elevate K-12 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Elevate K-12 è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a Elevate K-12 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Elevate K-12 sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Elevate K-12 has 280 employees. 37 dipendenti di Elevate K-12 hanno esaminato Elevate K-12 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 37 Elevate K-12 dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Elevate K-12 sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Elevate K-12, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Elevate K-12 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 37 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Elevate K-12 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Elevate K-12 crede l'ambiente al Elevate K-12 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Elevate K-12 è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a Elevate K-12 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Elevate K-12 sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Elevate K-12 sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Cibo gratis; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa; Ufficio unico

Vedi altro

Tweets da @ Elevate K-12

Conosci qualcuno che lavora a Elevate K-12?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company