Empowerly Unternehmenskultur

Empowerly Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Empowerly Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

D+

Retention

Gefühl

Vergütung

D-

Führungsteam

D-

Empowerly CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

27 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Empowerly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Empowerly, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Empowerly die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Empowerly

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Empowerly

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-72

eNPS Score

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Mehr sehen

Empowerly Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Empowerly Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Empowerly sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Empowerly. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Empowerly meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Empowerly effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Empowerly glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Empowerly negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Empowerly langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Empowerly arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Empowerly unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Empowerly has 51 employees. 7 Angestellte bei Empowerly haben Empowerly über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 7 Empowerly Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Empowerly sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Empowerly. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Empowerly meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Empowerly effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Empowerly glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Empowerly negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Empowerly langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Empowerly arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Empowerly unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Empowerly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Empowerly arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen