Empowerly Culture Company

Empowerly Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Empowerly è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

D+

Ritenzione

Sentimento

Compenso

D-

Team esecutivo

D-

CEO di Empowerly

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

27 /100

Vedi altro

Let Empowerly sa che si desidera lavorare lì

Dici Empowerly sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Empowerly la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Empowerly

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Empowerly

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-72

ENPS Score

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Vedi altro

Empowerly Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Empowerly dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Empowerly sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Empowerly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Empowerly sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Empowerly sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Empowerly crede l'ambiente al Empowerly è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Empowerly è moderare. Circa 34% dei dipendenti a Empowerly lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Empowerly sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Empowerly has 51 employees. 7 dipendenti di Empowerly hanno esaminato Empowerly attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 7 Empowerly dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Empowerly sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Empowerly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Empowerly sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Empowerly sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Empowerly crede l'ambiente al Empowerly è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Empowerly è moderare. Circa 34% dei dipendenti a Empowerly lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Empowerly sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Empowerly sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Empowerly?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company