Empowerly Культура компании

Empowerly Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Empowerly's Общая культура Empowerly имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Совещания

D+

Удержание

Сентиментальность

Зарплата

D-

Исполнительная команда

D-

Генеральный директор Empowerly

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

27 /100

Смотреть еще

Дайте Empowerly знать, что вы там работаете

Рассказать Empowerly о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Empowerly возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Empowerly

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Empowerly

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-72

Индекс eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Empowerly

В целом, 7 сотрудников Empowerly оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Empowerly преимущественно недовольны компенсацией в Empowerly, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Empowerly преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Empowerly эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Empowerly верит, что рабочее окружение в Empowerly отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Empowerly средний. Примерно 34% сотрудников Empowerly работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Empowerly недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Empowerly has 51 employees. 7 сотрудников Empowerly оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 7 сотрудников Empowerly оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Empowerly преимущественно недовольны компенсацией в Empowerly, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Empowerly преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Empowerly эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Empowerly верит, что рабочее окружение в Empowerly отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Empowerly средний. Примерно 34% сотрудников Empowerly работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Empowerly недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Empowerly знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Empowerly?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию