ePayPolicy Angeforderte Firma
Conceived and built in 2016 by industry veterans, ePayPolicy began by offering custom branded payment pages and a payments dashboard for agencies, brokers, MGAs, premium finance companies and carriers. 5,000 customers later, we’re leading the charge by making our customers’ lives easier with integrated solutions that bring their payments and processes into the modern era, helping them focus on their core business - taking care of their insured customers. Weiterlesen
ePayPolicy Unternehmenskultur
ePayPolicy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.6/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Führung
A+Manager
A+ePayPolicy CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mark Engels
94 /100
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Mission, Vision & Values
ePayPolicy believes that great technology can change the world. We believe that the best designs are rooted in finding simple solutions to everyday problems. Driven by a desire to revolutionize the independent insurance industry, our dedicated team of visionaries designs and manages our innovative payment processing solution and features.
ePayPolicy Kultur auf einen Blick
ePayPolicy has 75 employees. 73 Angestellte bei ePayPolicy haben ePayPolicy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 73 ePayPolicy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei ePayPolicy sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ePayPolicy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ePayPolicy sehr zufrieden mit ihrem Team. 73 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ePayPolicy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ePayPolicy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ePayPolicy schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei ePayPolicy arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ePayPolicy äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
ePayPolicy Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.4 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei ePayPolicy berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
97% der ePayPolicy Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
ePayPolicy Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
93% of ePayPolicy mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
ePayPolicy-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
96% der ePayPolicy Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie ePayPolicy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ePayPolicy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ePayPolicy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ePayPolicy
Top
30%
ePayPolicy ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ePayPolicy
Top
30%
ePayPolicy ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
73
eNPS Score
| 81% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 8% | Detractors |
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
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- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Rechtsberatung
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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